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Ressources humaines Premières Nations et Inuit 

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Connexions Autochtones

Intervenants

Le développement économique et social des communautés autochtones repose en grande partie sur leur capital humain. Pourtant, les talents issus des Premières Nations et Inuit sont parfois sous-représentés dans certains secteurs économiques, malgré leur richesse culturelle, leurs savoir-faire distinctifs et pertinents. Dans un contexte de réconciliation économique, il est essentiel de réfléchir aux les manières de construire des écosystèmes professionnels inclusifs et respectueux des spécificités de ces groupes. Au cours de cette discussion, nos experts exploreront des stratégies de recrutement et de rétention inclusifs, ils aborderont les enjeux de formation, de perfectionnement professionnel et de transfert des compétences, tout en partageant des pratiques favorisant la reconnaissance et la valorisation des talents autochtones dans les milieux de travail. 

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